Ce cours formera le personnel d'inspection pour inspecter les véhicules à moteur de citerne à cargaison transportant des matières dangereuses (HM) pour la conformité avec le Règlement sur les matières dangereuses au poste de pesage/d'inspection ou à l'établissement d'un transporteur ou d'un expéditeur.
Une fois ce cours terminé avec succès, les participants seront en mesure de mener à bien des activités de terrain HM d'une manière qui complète les objectifs du programme national HM dans ce domaine spécialisé.
Informations sur les cours
Public cible
MCSAP de l'État ou personnel d'application de la loi local responsable de l'inspection des citernes à cargaison
Pré-requis
Les participants doivent :
- Posséder un certificat de compétence pour effectuer des inspections nord-américaines standard de niveau I, des inspections des parties A et partie B et des inspections de matières dangereuses/marchandises dangereuses
- Apportez la version la plus récente du Règlement sur les matières dangereuses au cours
Taille de la classe
Ce cours est limité à 25 étudiants.
Total des heures de cours
40 heures
Lieu de formation
Bureau de la division de la sécurité des véhicules utilitaires de la police de l'État de Pennsylvanie
1800, rue Herr.
Harrisburg, PA 17110
Horaire du cours
La classe se réunira de 8 h à 5 h, heure locale, chaque jour.
Parking
Un parking gratuit est disponible sur place à l'académie de formation.
Dress Code
La tenue vestimentaire appropriée pour le cours de formation est décontractée.
Inscription
Les membres hors de l'État/de l'agence devront obtenir l'autorisation du point de contact de la formation de l'État pour cette classe avant de s'inscrire. Les informations de contact sont contenues dans cette description de cours.
Lorsque vous cliquez sur le bouton « INSCRIRE MAINTENANT » ci-dessous, vous serez redirigé vers votre portail membre CVSA où vous devrez vous connecter pour vous inscrire. Une fois connecté à votre compte, vous pourrez vous inscrire à ce cours « Cargo Tank Inspection – Harrisburg, PA – 9-13 septembre 2024 ».
Pour obtenir de l'aide pour naviguer sur le portail des membres, veuillez consulter ceci vidéo d'information.
Informations sur le voyage et l'hôtel
Chaque participant est responsable de ses propres frais d'avion et d'hôtel, ainsi que de ses autres frais de voyage.
Informations sur les aéroports et les transports
- Aéroport international de Harrisburg est l'aéroport le plus proche du lieu de formation. Le lieu de formation est à 10 miles de l'aéroport.
- L'aéroport dispose de plusieurs options de transport, y compris les taxis, les navettes, les voitures de location, les transports en commun et les covoiturages.
Options de l'hôtel
Hilton Harrisburg
Un N 2e rue
Harrisburg, PA 17101
Téléphone: 717-233-6000
Quality Inn au bord de la rivière
525 S Front St
Harrisburg, PA 17104
Téléphone: 717-233-1611
Contactez-Nous
Instructeurs
Michael Brooks (Pennsylvanie)
mibrooks@pa.gov
Eric Burns (Pennsylvanie)
erburns@pa.gov
Point de contact
Scott Fuhrman
sfuhrman@pa.gov
Téléphone: (717) 346-7354
Daulton Leonard (secondaire)
dauleonard@pa.gov
Téléphone: (717) 303-4208
Formation générale CVSA Contact
Courriel : formation@cvsa.org
Téléphone: 202-998-1002
Règles, exigences et politiques
Politique de santé des événements
La santé et la sécurité des participants à cette formation sont une priorité absolue. CVSA suivra les directives, restrictions et exigences fédérales et locales, ainsi que les protocoles de santé et d'établissement, le cas échéant, pour aider à prévenir la propagation du COVID-19 et d'autres maladies transmissibles.
Code de conduite des événements
CVSA s'engage à fournir un environnement sûr, productif et accueillant à tous les participants à la réunion. Tous les participants, sans exception, doivent respecter ce code de conduite des événements pour toutes les technologies utilisées pour exécuter un événement CVSA, que ce soit en personne ou dans un événement virtuel. Tous les participants doivent se conformer aux instructions du ou des hôtes, du modérateur et du personnel de CVSA. CVSA a une politique de tolérance zéro pour toute forme de discrimination ou de harcèlement par les participants.
Des exemples de comportements inacceptables sont:
- Partage non autorisé des informations de connexion avec un autre utilisateur, y compris des utilisateurs non enregistrés; tout utilisateur non enregistré trouvé participant sera tenu de payer la totalité des frais d'inscription, y compris les frais d'inscription tardive
- Enregistrement, copie et / ou partage de tout média, y compris les captures d'écran
- S'engager dans des pratiques dangereuses tout en participant à un événement virtuel, comme conduire une voiture
- Harcèlement, manque de respect, intimidation ou discrimination sous quelque forme que ce soit
- Abus verbal ou écrit de tout participant, y compris, mais sans s'y limiter, les commentaires liés à la race, la couleur, l'ethnie, l'âge, la religion, l'origine nationale, l'identité de genre, l'orientation sexuelle, le handicap, l'apparence physique, la taille du corps, etc.
- Partage d'images inappropriées, nues et / ou sexuelles
- Menacer ou traquer un participant
Pour signaler un incident de comportement inacceptable, veuillez contacter le directeur exécutif de CVSA Collin Mooney ou Directeur Exécutif Adjoint CVSA Adrienne Gildéa. CVSA se réserve le droit de prendre toute mesure jugée nécessaire et appropriée, y compris le retrait immédiat de la réunion sans avertissement ni remboursement, en réponse à tout incident de comportement inacceptable. CVSA peut également, à sa discrétion, interdire la participation à toute réunion future, virtuellement ou en personne.
Consentement à l'utilisation multimédia
L'inscription, la participation et la participation aux réunions et autres activités de l'ACSV - en personne ou virtuellement - constituent un accord par le titulaire de l'inscription à l'utilisation et à la distribution par l'ACVC de l'image ou de la voix de l'inscrit ou du participant sur des photographies, des bandes vidéo, des reproductions électroniques et des cassettes audio de ces événements et activités.
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