L'Alliance pour la sécurité des véhicules commerciaux informe le public de sa politique de maintien et de conformité totale avec les exigences de non-discrimination du titre VI de la loi sur les droits civils de 1964 et les autorités de non-discrimination connexes. Le titre VI et les autorités de non-discrimination connexes stipulent qu'aucune personne aux États-Unis d'Amérique ne peut être exclue de la participation à, être exclue pour des raisons de race, de couleur, d'origine nationale, de sexe, d'âge, de handicap, de revenu ou de maîtrise limitée de l'anglais. refusé les avantages de tout programme ou activité bénéficiant d'une aide financière fédérale ou être autrement soumis à la discrimination.
Toute personne souhaitant plus d'informations sur le programme Titre VI de CVSA, contactez Collin Mooney, coordinateur du programme Titre VI via email ou appelez-202 998-1008.
Toute personne qui croit avoir, individuellement ou en tant que membre d'une catégorie spécifique de personnes, fait l'objet de discrimination fondée sur la race, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'âge, le handicap, le niveau de revenu ou une maîtrise limitée de l'anglais a le droit de déposer une plainte officielle. Une telle plainte doit être par écrit et soumise dans les 180 jours suivant la date de l'événement présumé au coordinateur du programme Titre VI Collin Mooney via email ou appelez-202 998-1008.
- Consultez le plan de conformité du programme Titre VI de CVSA.
- Consultez les assurances de non-discrimination/titre VI de la norme FMCSA signées par CVSA.
- Consultez les assurances de non-discrimination/titre VI de la norme PHMSA signées par CVSA.